وبینار سیستم‌سازی در کسب‌وکار

وبینار تخصصی سیستم‌سازی در کسب‌وکار با تدریس مینا زکی

وبینار تخصصی سیستم‌سازی در کسب‌وکار با تدریس مینا زکی در کلینیک کسب‌وکار امیرحسین اسدی

مرکز توسعه کسب‌وکار آینده وبینار تخصصی «سیستم‌سازی در کسب‌وکار» را با تدریس مینا زکی از کلینیک کسب‌وکار امیرحسین اسدی برگزار کرد. این وبینار با حضور کارآفرینان، شرکت‌کنندگان دوره تکفا و علاقه‌مندان مدیریت، به بررسی مبانی و الزامات سیستم‌سازی در کسب‌وکار پرداخت.

سیستم‌سازی؛ فراتر از ابزار

مدرس این دوره تأکید داشت که سیستم‌سازی تنها مجموعه‌ای از ابزارها نیست، بلکه یک تفکر مدیریتی است که سازمان‌ها را از مدیریت شخص‌محور به مدیریت فرآیندمحور ارتقا می‌دهد. محورهای اصلی این وبینار شامل طراحی فرآیندها، ساختار سازمانی، مکانیزه‌سازی وظایف، مستندسازی، کنترل عملکرد و نهادینه‌سازی فرهنگ سیستم‌محور بود.

تحلیل جهانی و ملی سیستم‌سازی در کسب‌وکار

۱. ضرورت جهانی سیستم‌سازی

طبق گزارش موسسه مک‌کینزی (۲۰۲۳)، شرکت‌هایی که فرآیندهای خود را مستندسازی و دیجیتالی کرده‌اند، ۲۰ تا ۳۰ درصد بهره‌وری بیشتر و ۵۰ درصد خطای کمتر نسبت به رقبا دارند. همچنین هاروارد بیزینس ریویو گزارش می‌دهد بیش از ۷۰ درصد شرکت‌های کوچک و متوسط جهان، به دلیل نبود سیستم‌های کارآمد، در توسعه بازار شکست می‌خورند.

۲. نیاز حیاتی کسب‌وکارهای ایرانی

بسیاری از سازمان‌های ایرانی به‌شدت به مدیر یا بنیان‌گذار وابسته‌اند و در غیاب او دچار بحران می‌شوند. فقدان دستورالعمل‌های استاندارد، نبود سیستم‌های کنترلی و کمبود ابزارهای دیجیتال، مانع ورود به بازارهای رقابتی داخلی و خارجی است. بنابراین، سیستم‌سازی برای کسب‌وکارهای ایرانی یک ضرورت بقاست.

۳. الزامات روز برای سیستم‌سازی

  • دیجیتالی‌سازی فرآیندها: استفاده از نرم‌افزارهای ERP، CRM و مدیریت پروژه شرط اساسی است.
  • مستندسازی و شفافیت: ثبت و دسترس‌پذیر بودن روش‌ها، کلید موفقیت سازمان‌های پیشرو است.
  • فرهنگ سیستم‌محور: کارکنان باید سیستم را به‌عنوان ابزار رشد و توسعه درک کنند.
  • قابلیت مقیاس‌پذیری: سازمان باید برای رشد ۱۰ برابری هم با نظم ادامه کار دهد.

جمع‌بندی و نتایج وبینار

این وبینار نشان داد که سیستم‌سازی دیگر یک مزیت رقابتی نیست، بلکه شرط بقا برای سازمان‌هاست. در دنیای امروز که به‌سرعت دیجیتالی می‌شود و رقابت افزایش می‌یابد، کسب‌وکارهایی که فاقد سیستم‌های استاندارد هستند، به‌سادگی حذف خواهند شد.

حضور مینا زکی به‌عنوان مدرس این وبینار، نقطه اتصال دانش علمی و تجربه عملی بود. او نشان داد که سازمان‌های ایرانی نیز می‌توانند با طراحی و اجرای سیستم‌های درست، آینده‌ای پایدارتر و مقیاس‌پذیرتر برای خود بسازند.

پیشنهاد می کنیم مطالب زیر را هم ببینید:

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

تربیت مشاور کسب‌و‌کار

اطلاعات بیشتر در مورد دوره

با دوستان خود به اشتراک بگذارید

به بالا بروید