در یکی از متفاوتترین و آیندهنگرانهترین رویدادهای حوزه توسعه سرمایه انسانی کشور، دوره توسعه کارآفرینی ویژه کارکنان در شرف بازنشستگی نهاد ریاست جمهوری برگزار شد؛ رویدادی که با نگاهی نو، بازنشستگی را نه پایان فعالیت حرفهای، بلکه نقطه آغاز فصل جدیدی از خلق ارزش، انتقال تجربه و کارآفرینی تعریف کرد.
در این برنامه، امیرحسین اسدی، مشاور و مدرس توسعه کسبوکار، با اجرای یک یخشکنی متفاوت و الهامبخش، شرکتکنندگان را به این پرسش دعوت کرد:
«اگر امروز دوباره قرار بود زندگی حرفهای خود را آغاز کنید، چه مسیری را انتخاب میکردید؟»
او با مثالهایی واقعی از رشد کسبوکارها، اهمیت «بلند شدن»، «حرکت کردن» و «شروع دوباره» را تشریح کرد و نشان داد که تجربه سیساله، اگر با دانش روز، مهارت و نگرش کارآفرینانه همراه شود، میتواند به بزرگترین مزیت رقابتی یک فرد تبدیل شود.
در ادامه، مباحث کاربردی متعددی از جمله:
- اصول انتخاب و آغاز یک کسبوکار،
- جدول تحلیل و ارزیابی ایدههای کسبوکار،
- طراحی و تحلیل بوم مدل کسبوکار،
- روشهای توسعه کسبوکار مبتنی بر تجربه،
- و تبدیل دانش و مهارتهای سالها خدمت به فرصتهای اقتصادی
بهصورت آموزشی و عملی ارائه شد.
بخش پایانی برنامه نیز با کار گروهی و حل مسئله همراه بود؛ جایی که شرکتکنندگان در قالب تیمهای مختلف، ایدههای خود را تحلیل کردند، مدل کسبوکار طراحی نمودند و مسیر تبدیل تجربه به ثروت را بهصورت عملی تمرین کردند.
این رویداد، تنها یک دوره آموزشی نبود؛ بلکه تلاشی ارزشمند برای تغییر نگاه به دوران بازنشستگی بود؛ نگاهی که به جای توقف، بر آغاز دوباره، امید، استقلال اقتصادی و نقشآفرینی اجتماعی تأکید دارد.
بیتردید، استفاده از سرمایه عظیم تجربه کارکنان باسابقه در مسیر کارآفرینی، میتواند علاوه بر افزایش کیفیت زندگی بازنشستگان، به رشد اکوسیستم کسبوکار کشور و انتقال دانش به نسل جدید کارآفرینان نیز کمک کند.
شاید زمان آن رسیده باشد که بازنشستگی را نه پایان یک شغل، بلکه آغاز یک مأموریت جدید برای ساختن آیندهای بهتر بدانیم؛ آیندهای که در آن تجربه، ارزشمندترین سرمایه برای خلق فرصتهای تازه است
